Kennziffer 22/2026 - Fachdienstleitung Brand- und Katastrophenschutz
Das sind wir:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brandschutzes in Brunsbüttel!
Unsere neue, moderne Feuerwache bietet beste Arbeitsbedingungen für ein engagiertes Team von 35 Mitarbeitenden, die in drei Wachabteilungen rund um die Uhr für die Sicherheit unserer Stadt sorgen. Das Aufgabenspektrum ist so vielfältig wie die Stadt selbst: Neben dem klassischen kommunalen Brandschutz übernehmen wir anspruchsvolle Aufgaben in der Industriebrandbekämpfung und als Hafenfeuerwehr an einem der bedeutendsten Industriestandorte Schleswig-Holsteins. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer starken Freiwilligen Feuerwehr ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Verantwortung übernimmt, Innovationen vorantreibt und sich für die Sicherheit der Bürger*innen und Unternehmen in Brunsbüttel engagiert!
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Einsatzleitung bei Großschadenslagen im kommunalen Brandschutz, der Schiffsbrandbekämpfung der und bei technischen Hilfeleistungen – und bringen dabei Ihre fundierten Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz ein.
- Sie erstellen, aktualisieren und setzen Einsatz- und Gefahrenabwehrpläne um – insbesondere für unsere Industrie- und Hafenanlagen – und sorgen so für ein hohes Maß an Sicherheit in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Sie verfassen eigenverantwortlich Stellungnahmen im Bau- und Genehmigungsverfahren sowie im Bereich der vorbeugenden Gefahrenabwehr und beraten kompetent Behörden, Unternehmen und weitere Beteiligte.
- Sie organisieren, führen durch und überwachen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen – und tragen so maßgeblich zur Qualifikation und Weiterentwicklung unseres Teams bei.
- Sie planen, begleiten und kontrollieren Investitionsmaßnahmen und Beschaffungsvorgänge und stellen sicher, dass unsere Ausrüstung stets auf dem neuesten Stand ist.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit verschiedenen Behörden, Organisationen, Betrieben und unserer starken Freiwilligen Feuerwehr zusammen.
- Sie wirken aktiv an der Aktualisierung externer Notfallpläne mit und unterstützen bei der Durchführung von Brandverhütungsschauen.
- Sie übernehmen Aufgaben in der Verwaltung und Nachweisführung von Haushaltsmitteln und Inventar und sorgen für eine transparente und effiziente Mittelverwendung.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und sind ausgebildet als Verbandsführung und Leitung einer Feuerwehr gem. FwDV 2
- Sie verfügen über eine gültige G26.3-Bescheinigung und erfüllen die Voraussetzungen für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst.
- Ihre Atemschutztauglichkeit ist aktuell – regelmäßige Unterweisungen, Einsätze, Übungen und Belastungstests sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in einer Freiwilligen Feuerwehr und sind mit den besonderen Anforderungen dieser Aufgabe vertraut.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Organisation von Einsatzkräften im Brand- und Katastrophenschutz, insbesondere bei komplexen und großflächigen Einsatzlagen.
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft aus, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen Feuerwehren, Werkfeuerwehren, Hilfsorganisationen sowie anderen Fachabteilungen.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Behörden, Organisationen, Unternehmen sowie Bürger*innen - auch in konfliktträchtigen Situationen.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude, insbesondere bei unvorhersehbaren und kritischen Einsatzlagen.
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere im Rahmen von Rufbereitschaften und bei der Bewältigung von Großschadensereignissen.
- Einen sicheren Umgang mit feuerwehrspezifischer Verwaltungssoftware (z. B. MP-Feuer) sowie den gängigen Standard-IT-Anwendungen (MS Office).
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bewertet.
- Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.
- Eine jährliche Sonderzahlung nach §18a TVöD-VKA.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 31 Tage Urlaub pro Jahr (ab 2027).
- Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.
- Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.
- Ein engagiertes Team.
- Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung
- Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf
Neugierig geworden?
